הספר “מזל שפיטרו אותי?!” הוא מחקר איכותני המתעד לראשונה בישראל, את המסע האופטימי של עשרה מובטלים במעברם מתעסוקה לאבטלה לתעסוקה. העדויות הבלתי מצונזרות, האותנטיות, מביאות את הדמויות לחיים דרך ראיונות העומק ומאפשרות לקורא מבט נדיר פנימה לתוך החוויה היומיומית, המאתגרת של מובטלים. כל מובטל השתמש במשאבים פנימיים אחרים על מנת להצליח בהתמודדות עם האבטלה. הספר חושף עולם סוער גועש של המובטלים ובני משפחותיהם הצבוע בצבעים מרתקים של סיפורי חייהם. עבור כל מובטל מופיע ניתוח של הגורמים שהשפיעו על ההתמודדות, גורמים שתרמו להתמודדות מוצלחת וכאלה שחסמו התמודדות יעילה עם המעבר. מודעות לגורמים אלה תפחית את מידת הפגיעות והנזק שאבטלה מביאה לחיי המובטל למשפחתו ותסייע להפיכת תקופת האבטלה לשער לדרך חדשה.
על פי רוב, פיטורים אינם מבחירה שלנו אלא החלטה של אחרים הכפויה עלינו. עם זאת, לרוב בידינו הבחירה כיצד לתפוס את האבטלה וכיצד להתמודד עימה.
הספר מקנה תובנות רבות למובטלים, לבני משפחותיהם, למנהלים, למנהלי משאבי אנוש, למטפלים, לעובדי שירות התעסוקה, לעובדים בקהילה ו…לאוהבי אדם.
גילי גבאי היא דוקטור למינהל עסקים, יועצת ארגונית, מומחית להובלת שינוי ארגוני מערכתי להטמעה אסטרטגית. עומדת בראש ההתמחות לייעוץ ארגוני מערכתי בתואר השני לייעוץ ופיתוח ארגוני במסלול האקדמי של המכללה למינהל.
אין עדיין תגובות